GESTÃO INTEGRADA

GESTÃO INTEGRADA


Descrição do projeto

Título: Desenvolvimento e institucionalização do modelo de gestão integrada do LCCV
Coordenação: Daniell Pontes Silva – Administrador;
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0919371838404155
Dados gerais:
Tipo de investimento: Desenvolvimento institucional
Financiador: Laboratório de Computação Científica e Visualização – LCCV
Área tecnológica: Administração
Linha de pesquisa: Gestão por processos
Vigência: 01/08/2019 – 31/12/2022

Motivação:

Objetivo geral:

Desenvolver e institucionalizar a forma de organização e as competências das unidades componentes do LCCV, bem como políticas de gestão de recursos e projetos.

Objetivos específicos:

  • Definir a organização e as competências das unidades componentes do laboratório;
    Definir, implementar e sustentar as seguintes políticas de gestão:
  • Conhecimento;
  • Recursos computacionais;
  • Pessoas;
  • Projetos;
  • Contratos;
  • Bens;
  • Orçamento.
  • Desenvolver sistema de informação que apoie as políticas e processos implementados;
  • Desenvolver mecanismos de transparência.

Justificativas:

O LCCV não dispõe, de forma institucionalizada, de um modelo de gestão integrada que o permita obter, de forma célere e centralizada, informações íntegras e completas. Tal lacuna acarreta ineficiências no gerenciamento das
seguintes áreas:

  • Tomada de decisão;
  • Recursos computacionais;
  • Pessoas;
  • Projetos;
  • Contratos;
  • Bens;
  • Orçamento;
  • Prestação de contas.
  • Uma vez regulamentado e implantado um modelo integrado de gestão, potencializa-se um ciclo virtuoso na obtenção de dados e, consequentemente, na geração e disponibilização de informação completa e íntegra.
  • Esse fluxo informacional proporcionará ao LCCV:
  • Uso mais eficiente de seus recursos;
  • Tomada de decisões de forma mais célere e assertiva;
  • Prestação de contas da sua geração de valor de forma contínua; e
  • Melhoria dos indicadores de qualidade da UFAL.

Resultados esperados:

  • Definição da organização e competências das unidades componentes do LCCV;
  • Definição da forma de organização e gestão dos ativos de conhecimento do LCCV;
  • Publicação e implementação das políticas e processos de gestão;
  • Publicação de relatórios gerenciais;
  • Desenvolver sistema de informação.